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Mentales Aktivierungstraining ist keine Frage des Alters. Auch bei Menschen, die voll im Berufsleben stehen, wirkt sich ein mentales Aktivierungstraining förderlich auf die geistige Leistungsfähigkeit aus.
MAT* als Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt die Arbeits- und Leistungsfähigkeit jüngerer und älterer Arbeitnehmer. Gleichzeitig wird damit die Basis für zufriedener Mitarbeiter gelegt, was zur physischen und psychischen Gesundheit beiträgt. Auf diese Weise bleibt die geistige Manpower dem Unternehmen länger erhalten.
Berufstätige im mittleren Erwachsenenalter weisen vermutlich noch erhebliche Entwicklungspotentiale im Bereich der geistigen Fitness auf. Einfache Interventionen unterstützen in relativ kurzer Zeit das geistige Leistungsvermögen und das Selbstvertrauen. Innerhalb weniger Wochen können beide Faktoren spürbar gefördert werden, so dass gleiche geistige Anforderungen rascher, mit geringerer Anstrengung und mehr Freude bewältigt werden können (weitere Details hier).
In unserer heutigen Wissensgesellschaft sind qualifizierte, leistungsfähige und motivierte MitarbeiterInnen eine notwendige Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Belegschaften in Unternehmen sind heute durchschnittlich zehn Jahre älter als früher. Die Belastungen in der Arbeitswelt nehmen zu. Stress wirkt sich negativ auf die geistige Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter aus. Die Presse berichtet immer häufiger von Erwerbstätigen in Deutschland, die sich von Ihrer Arbeit überfordert fühlen. Unternehmen sind deshalb gut beraten, Hilfestellungen und Anregungen für einen kompetenten Umgang mit stressreichen Situationen zu geben, die zum Erhalt der kognitiven Leistungsfähigkeit beitragen. MAT* kann dies wirkungsvoll unterstützen. Sprechen Sie mich an. Ich berate Sie gerne unverbindlich.
*Mentales Aktivierungstraining